Siamo sul numero di maggio di HR Focus Magazine, il periodico di approfondimento di GIDP – Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale.
Focus del nostro articolo, firmato da Andrea Borroni Ripamonti, Responsabile Area Sviluppo, Marketing e Comunicazione, è il Welfare aziendale, l’insieme delle attività messe in atto dal datore di lavoro per favorire il benessere del lavoratore dipendente.
Nel contributo editoriale, abbiamo avuto la possibilità di condividere la nostra posizione sul tema partendo dalla nostra esperienza dell’erogazione del servizio di assistenza fiscale ai dipendenti delle aziende nostre clienti. Un’esperienza di Welfare ante litteram che, con dati statistici alla mano, ci permette di confermare quanto strategica possa essere per le aziende investire nel well-being dei propri dipendenti. I dati oggetto della nostra analisi sono una lettura della serie storica di risposte che le nostre aziende clienti e i rispettivi dipendenti hanno dato ad un questionario sulla customer satisfaction, nel periodo 2019-2021. Dati elaborati col prezioso supporto del Centro Studi Assolombarda e che hanno dimostrato un grado assoluto di soddisfazione verso il servizio da noi proposto ed erogato.
È sempre un piacere essere presenti sul periodico HR Focus Magazine, luogo di confronto e di condivisione di esperienze.
G.I.D.P./H.R.D.A. – Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale – è un’Associazione fondata nel 1977, diventando in breve tempo un vero e proprio punto di riferimento nel mondo delle Risorse Umane. L’Associazione opera su un network composto da più di 4000 Direttori delle Risorse Umane di grandi imprese e imprenditori di PMI e offre ai suoi associati prestigiose opportunità di crescita professionale e arricchimento culturale.
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Assocaaf – approfondimento su HR Focus Magazine Articolo pubblicato sul numero di maggio 2022
